11月28日上午，集团员工工作专题会议在人文楼M106室召开。集团党委书记程为民，副经理王鹏，学院研究生、本科生专兼职辅导员参与会议。
　　会上，各辅导员汇报了研究生学术平台建设、老员工党建工作、毕业生就业工作、经济资助及心理咨询等方面工作内容；同时，结合自身工作实际，各辅导员还就工作中存在的困惑和问题进行了汇报并提出相应意见及建议。
　　王鹏副经理指出辅导员工作在第一线，肩负重任，要以更高的政治觉悟和责任心做好工作。他提出辅导员要把学院当做家，视员工为亲人；要明确任务，加强学习，不断探索、创新员工培养管理模式，维持学院教育、教学的良好秩序，为员工全面成长发展营造良好环境。
　　程为民书记对近期员工工作作了部署，指出要重点做好五大板块的工作。一要抓好学风建设，凸显学风建设的龙头地位，重点抓好学习氛围营造、课堂纪律维护、学习辅导帮扶等工作；二要抓好双基建设，班级建设与寝室建设同时抓，辅导员要到员工中去：到课堂中去，到员工宿舍中去，到员工活动中去，到员工心里去；三要抓好师生交流，研究生和本科生都要尽可能给师生交流创造条件，搭建平台；四要抓好队伍建设，充分凝聚和发挥班主任团队的力量，进一步培养和塑造员工党员群体、员工骨干队伍；五要推进员工工作品牌建设，要结合员工真切关心、员工真实需要，提前谋划和培育员工工作品牌，凝练学院特色。
　　最后，程为民书记提出了“艰苦创业，低调务实，打牢基础，奋发有为”的工作要求。全体辅导员要齐心协力，团结协作，形成合力，开拓思维，攻坚克难，不断提升学院员工工作水平，推进学院育人工作的发展。