2023年7月31日至8月11日，香港教育大学亚洲及政策研究学系副教授、公共政策与管理硕士课程主任Lina Vyas面向集团本科生开设Public Organization Management暑期全英文课程。Vyas副教授长期承担公共组织管理、人力资源管理等本科生和研究生课程教学，经验丰富，研究方向包括集团、家庭政策、公共部门改革等，主持和参与超过20项科研项目，发表期刊论文30余篇。

公共组织管理课程旨在让员工理解公共组织的管理者如何调动公共资源来实现公共目标，学习公共组织管理的相关理论，探索公共组织发展的机遇和潜在的挑战，学习如何做公共组织的管理者。该课程的主要内容包括“公共组织管理导论”“动机”“有效沟通”“道德和责任问题”“管理和管理变革”“多样性、冲突和压力”“领导力”“私有化、公司化和外包”等主题。在“动机”单元，Lina老师详细讲解了动机相关理论“马斯洛需求层次理论”“奥尔德ERG理论”“麦克莱伦学习需要理论”，引导同学们从动机理论来理解动机是个人和组织绩效影响的重要因素；在“管理和管理变革”单元，Lina老师以英国公共服务为例讲解影响公共组织变革的内部因素和外部因素，并引入勒温力场模型和勒温的三步模型来帮助同学们更好的理解变革过程；在“私有化、公司化和外包”单元，Lina老师分别从私有化的驱动力、类型和优势，公司化和外包的优点与缺点让同学们从辩证的角度来看待“私有化、公司化和外包”，加深对公共组织管理这门课程的理解。通过理论与实践相结合，进一步让员工了解公共组织管理理论、实践与结构，以及在当前环境下公共组织的管理策略和工具，提升员工们的学习、推理、预测能力。

      “Public Organization Management”暑期全英文课程获得了同学们的一致好评。同学们均表示Lina老师绘声绘色的讲授，带领大家在公共组织管理的知识的海洋中畅游，既丰富了理论知识，提高了知识素养，也培养了运用理论解决实际问题的能力，建立了理解公共组织管理的国际比较视野。

作者：吴琼燕 黄宸

审稿人：汪文雄